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招聘崗位 發布時間 點擊
· HRBP 2025-09-18 372
崗位職責：

任職要求：

1、5年以上多元化HR經驗，至少3年HRBP經驗，具備科技公司HR經驗優先。

2、具備扎實的招聘、績效管理、人才發展、員工關系實操經驗與理論知識。

3、快速理解不同行業/業務邏輯，將業務需求轉化為HR行動。

4、出色的溝通、談判、呈現技巧，能影響客戶決策層。

5、獨立分析與解決復雜、多樣化HR問題的能力。

雙休  8-13K

崗位職責：

任職要求：

1.具備出色的溝通和談判技巧。

2.有強烈的責任心，能在壓力下完成銷售目標。

3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

4.對市場營銷有一定理解，能利用市場工具提升產品曝光率。

· 內審專員 2025-09-18 482
崗位職責：

任職要求：

1. 具備良好的審計、財務和管理知識，能夠獨立處理和解決審計過程中的問題。

2. 具有優秀的組織和領導能力，能夠帶領團隊完成審計任務。

3. 良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。

4. 具有較強的分析和判斷能力，能夠準確識別審計風險和潛在問題。

5. 保持專業知識的不斷更新和學習，以適應審計領域的變化。

工作時間 8:00-5:00 雙休