雙譽滿載 | 超信國際人力資源服務創新獲里程碑成果
江蘇省人力資源服務創新創業項目
大賽決賽
在當今知識經濟蓬勃發展的時代浪潮之下,人才作為第一資源,其核心地位與關鍵意義愈發顯著。而人力資源服務業作為鏈接人才與產業發展的關鍵紐帶,其創新發展進程已然成為激發人才潛能、優化人才配置、推動社會經濟進步的核心驅動力。
圖 | 江蘇省人力資源服務創新創業項目大賽決賽現場
近日,備受行業矚目的江蘇省人力資源服務創新創業項目大賽決賽于江蘇省揚州市盛大啟幕。這場賽事如一股蓬勃脈動的新鮮血液,為整個行業的持續繁榮注入了強勁活力與嶄新希望。
圖 | 無錫安生技防智聯技術有限公司榮獲初創組二等獎頒獎時刻
無錫安生技防智聯技術有限公司是超信國際集團全力孵化的人力資源服務創新子公司,它以極強的市場敏感力發現企業對于安全生產方面的關注度極高,于是產生對風險管控的創造性發展,專注于安全生產行為風險及作業條件的智能管控,通過創新技術和智能手段提升安全管理效率和質量。在本次大賽中,無錫安生技防智聯技術有限公司攜 “AI 賦能安全生產,為企業控風險提效能” 項目斬獲初創組二等獎殊榮。
該項目深度扎根于數字化智能化人力資源服務領域,是傳統人力資源服務業與智能化、科技化的前沿技術有機融合、協同發展的杰出典范。它基于對勞務派遣和外包服務實踐經驗的深度總結與提煉,巧妙運用物聯網、人工智能等現代信息技術手段,精準的降低服務流程中人員工作環境、場景以及工序所涉及的安全生產風險,同步大幅提升工作效率,切實達成降本增效的卓越目標,為行業數字化轉型提供了可借鑒的實踐樣板。
圖 | 江蘇省人力資源服務創新創業項目大賽決賽現場-超信國際集團副總李洛霖
獲得本次獎項,對于超信和安生具有多層面的重要意義,無錫安生技防智聯技術有限公司通過人力資源外包服務發展,突破自我,將企業安全生產的風險管控和科技創新相互作用。人力資源發展是基礎,風險管控是保障,科技創新是動力,通過科技創新,特別是AI+安全生產產品的應用,賦能人力資源發展,提高管理效率,降低風險,最終實降本增效的目標。
安生產品通過集成AI技術,實現人員作業行為智能管控、高危作業區域實時監測、崗位規范效能精準分析以及SOP生產工序自動糾錯,全面提升安全生產管理水平,從而形成招聘,培訓,人力資源服務,環境管理,人效提升的閉環模式。
中國長三角人力資源服務新質生產力
領先企業
在經濟高速發展且競爭日益激烈的新時代,新質生產力已成為推動企業乃至區域經濟增長的關鍵。江蘇超信外包服務有限公司,憑借其卓越的人力資源服務,榮獲長三角人力資源賦能新質生產力領先企業的殊榮,成為區域經濟發展的典范。

江蘇超信外包服務有限公司精準定位工業外包服務領域,致力于為企業提供全方位、定制化的人力資源解決方案,公司深知人力資源合理配置與高效利用的重要性。通過與高校、職業院校及人才市場緊密合作,公司精準選拔人才,并根據企業需求輸送適配度高的勞動力資源,為企業生產運營注入活力。
圖 | 長三角人力資源賦能新質生產力領先企業授牌儀式
在本次活動中,江蘇超信外包服務有限公司獲得賦能新質生產力領先企業殊榮,不僅是行業對公司在科技化創新企業的發展上給與高度認可,更是對企業在未來發展中的極大鼓勵。該榮譽業彰顯了公司對人力資源價值的深刻理解、對創新服務模式的追求以及對推動區域工業經濟轉型升級的承諾。
未來,公司將繼續秉承“促進和諧就業,構建行業新生態”的理念,深化人力資源賦能新質生產力的探索與實踐,并且將拓展業務范圍,加強與制造企業合作,推廣成功服務模式,為更多企業提供支持。同時,加大技術研發和人才培養的投入,提升核心競爭力,適應市場需求和技術趨勢,為長三角地區經濟繁榮和新質生產力崛起貢獻力量,成為工業外包服務領域的領軍企業和人力資源賦能新質生產力標桿。
企業使命
促進和諧就業 構建行業新生態
企業愿景
做員工和企業值得信賴的伙伴
締造多元化的用工模式
致力于創造全球最具競爭力的人力資源集團